2006年是公司的管理再造年，也是公司创新之年。为推动企业内部形成良好的学习创新氛围，提高和促进公司中高层管理干部的学习力、创新力、执行力，开拓思维，更新观念，探索创新，从2月底起，公司专门建立了学习创新论坛平台，定期组织中高层管理人员开展“专业、成就、品质”系列学习创新论坛活动。2月25日举行了首次学习创新论坛活动并由公司总经理曹坚担任主讲。